电商社团招新

电商招新活动是指电子商务企业为了吸引更多新成员加入而举办的活动。这样的活动不仅可以增加企业的知名度和影响力，还可以吸引更多优秀人才加入企业，提升企业的竞争力。以下是一些电商招新活动的策划建议：

活动定位

首先要明确招新活动的定位，确定招新的目标人群，例如市场部门、技术部门、客服部门等，针对不同职位需求进行定位。同时也要明确活动的宗旨，是为了发展企业、提升团队凝聚力还是增加知名度。

活动内容

活动内容包括但不限于：招新宣讲会、企业文化展示、员工分享交流、招聘面试、企业参观等。在宣讲会中，可以邀请企业高管或优秀员工分享企业发展历程和成功经验，展示企业文化和团队氛围。面试环节则需要设立专业的面试流程，确保招聘的员工符合企业的要求。

宣传推广

在活动策划之初，就需要进行宣传推广工作。可以通过企业官方网站、社交媒体、校园招聘平台、行业招聘会等渠道进行宣传。制作宣传海报、宣传视频，运用各种线上线下推广手段，扩大活动的影响力，吸引更多人参与。

活动后续

活动结束后，需要对招新活动进行总结和评估，总结活动的成功经验和不足之处，为下一次活动做准备。同时及时跟进面试结果，尽快确定录用人员，营造良好的员工入职体验，确保新员工融入企业团队。

以上是电商招新活动策划的一些建议，希望对您有所帮助。